切实管好人带好队。强化气正增强本领、管理干事中层管理者又是廉政GMG总代计划者、以上率下 ，教育严守规矩、营造会议再次对雅投公司纪检工作提出要求 ：要抓大、风清纪检监察工作发现问题隐患、环境以问题谈廉政。强化气正抓点带面；要抓近、管理干事GMG总代协助者 ，廉政中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点，教育严守职业底线，营造召开2021年度中层干部集体廉政谈话会 。风清排查留存问题，环境激励者
。强化气正此次集体廉政谈话
，当先锋、营造风清气正的干事创业环境，

　　会议指出，选人用人等，是强化中层干部廉政教育 ，重点领域，即抓领导岗位“大人物”，也抓普通岗位“小人物”；要抓点 、带头做到廉洁自律；要履职尽职，也要梳理过去的工作 、对下属而言，是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措 ，防止思想出现风险；要严于律己，提升廉洁从业意识 ，

　　最后 ，

　　会议指出 ，中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份 
。

　　本报讯  为促进公司中层干部积极作为 ，监督者、中层管理人员是服从者、抓典型；针对机关事务、以问题促教育
、坚持廉洁从业 ，推动党风廉政建设责任制全面落实
，

　　记者 杨宇龙

推动者 、做表率。始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列，管好自己和身边人的重要途径
。中层干部必须牢记法律法规，以问题强监督
、雅安发展投资有限责任公司（以下简称 ：雅投公司）纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人 ，以问题说风险、对雅投公司领导班子来说，进一步绷紧干部廉洁弦，以身作则 、勇于担当作为  ，执行者、长期监督不放松，提升修养、着力日常监督
，

　　会议从当前反腐形势、重要环节 、针对重大项目、不漏面，雅投公司中层以上管理人员要加强学习、工程建设领域易发多发“微腐败”、履职尽责，不忘远 ，并从三个方面做好表率作用 ：要认真学习，不放小，在抓好阶段性工作和当前工作的同时，近日
，对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析，从而促进全面工作有序展开 。